Přeskočit na hlavní obsah

Snop Písek

O nás

Závod v Písku v jižních Čechách je nejstarší závod v České republice. Je zde již od roku 1995, od roku 2000 pak v nově postaveném výrobním závodě v průmyslové zóně. Během své historie byl několikrát rozšiřován, v současnosti zde pracuje zhruba 400 zaměstnanců a zabývá se lisováním, svařováním a profilováním kovových částí karosérie.
Závod Písek

Jak se nám daří?

let úspěšného působení v České republice.

zaměstnanců a další stále přibíráme.

mld.

Kč obratu za poslední finanční rok.

Koho hledáme?

Proč k nám?

I přes svou velikost a celosvětové působení zůstáváme stále rodinnou firmou s mnohaletou tradicí.

Svých zaměstnanců si vážíme a nabízíme jim bohatý sociální program, který každý rok vylepšujeme tak, aby se u nás naši kolegové cítili co nejlépe.

Jak pracujeme?

Obrázek - VYUŽÍVÁME NEJMODERNĚJŠÍ TECHNOLOGIE

VYUŽÍVÁME NEJMODERNĚJŠÍ TECHNOLOGIE

Pracujeme s moderními technologiemi v oblasti lisování a svařování, ale využíváme i další technologie montáže. U nás se naše výrobky opravdu rodí. A jsme na to právem hrdí.

Obrázek - JSME SPECIALISTI V OBORU

JSME SPECIALISTI V OBORU

Známe svoje řemeslo a rádi do něj zasvětíme každého, kdo bude mít zájem a chuť na sobě pracovat. Vítáme ale také odborníky, kteří k nám přinesou nový vítr a obohatí profesně zase nás.

Obrázek - SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ SI VÁŽÍME

SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ SI VÁŽÍME

Máme na paměti, že naši zaměstnanci jsou to nejcennější, co máme. Našich zaměstnanců si vážíme a tomu podřizujeme i naši personální politiku.

Benefity

13. mzda

13. mzda

Výše 13.mzdy je rozdělena na dvě části a je vyplácena před Vánoci a před letní dovolenou.
Bonus za zhodnocení výkonu

Bonus za zhodnocení výkonu

Může dosáhnout výše až 3 700 Kč a je vyplácen měsíčně.
Příspěvek na penzijní a životní pojištění

Příspěvek na penzijní a životní pojištění

Výše příspěvku se pohybuje v rozmezí 1 200 Kč - 1 600 Kč měsíčně a je závislá na počtu odpracovaných let u nás.
Cafeterie

Cafeterie

Výše příspěvku na dovolenou, sport, zdraví a kulturu se pohybuje v rozmezí 5 000 Kč - 9 000 Kč ročně v závislosti na počtu odpracovaných let u nás.
5 týdnů dovolené

5 týdnů dovolené

Našim zaměstnancům poskytujeme o jeden týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce.
Stravování zdarma přímo v závodě

Stravování zdarma přímo v závodě

Stravujeme se zdarma, a to přímo v závodě! Každý zaměstnanec u nás má nárok každý den na teplý oběd nebo večeři zdarma. Za noční směny dostávají kolegové nezdanitelný stravenkový paušál přímo do mzdy.
Pracovní doba 7,5 hodiny

Pracovní doba 7,5 hodiny

Naši zaměstnanci pracují při plném úvazku 7,5 hodiny denně, tedy 37,5 hodiny týdně.
Vyšší přesčasové a noční příplatky

Vyšší přesčasové a noční příplatky

Přesčasové a noční příplatky jsou u nás vyšší, než nařizuje zákoník práce.
Příspěvek na dopravu

Příspěvek na dopravu

Našim zaměstnancům přispíváme každý měsíc na dopravu do zaměstnání, a to bez ohledu na to, z jaké vzdálenosti k nám dojíždějí.

S kým budete pracovat?

Vendula Kalábová

Vendula Kalábová

Personální oddělení
Snop je pro mě velká srdeční záležitost už 18 let! Naše firemní hodnoty Ambice – Transparentnost – Udržitelnost – Profesionalita – Respekt – Důvěra nejsou jen prázdná slova na firemních nástěnkách, ale něco, co se u nás snažíme každý den skutečně žít. Přidejte se k nám!
Jan Růžička

Jan Růžička

Sektor manipulantů
Ve Snopu jsem začínal před 12 lety jako skladník. Snop mi dal šanci se zde profesně rozvíjet a jsem rád, že na své současné pozici můžu využít všechny zkušenosti, které jsem ve Snopu získal, a zároveň, že zde můžu i nadále rozvíjet nejen sebe, ale i svůj tým.
Jolana Tichavová

Jolana Tichavová

Oddělení kvality
Snop mi umožnil nastartovat svou kariéru i jako mladé matce po mateřské dovolené. Vedení mi vždy vyšlo vstříc, a proto si tak vážím toho, že mohu pracovat zrovna v této firmě. V porovnání s jinou firmou v Písku, kde jsem pracovala, je přístup k zaměstnancům nesrovnatelný.

Kontakt

Chcete se o nás dozvědět více?

Zaujali jsme vás? Podívejte se, koho hledáme.

Zobrazit volná místa