Snop Klášterec nad Ohří

O nás

Závod v Klášterci nad Ohří je jedním z nejmladších závodů v České republice a jako jediný závod v ČR se specializuje na proces horkého lisování. Výstavba první fáze byla dokončena v roce 2018, kdy jsme instalovali první lis společně s navazujícími procesy laserového ořezu a robotického svařování. O tři roky později byla naše výrobní hala zvětšena, aby bylo možné instalovat druhou linku horkého lisování. Rozšiřování závodu stále není u konce. V budoucnu nás čeká výstavba třetí části výrobní haly a s ní spojená instalace třetí a poslední linky horkého lisování. Poté bude naše technologie kompletní. V současné době u nás pracuje zhruba 150 zaměstnanců ve třísměnném provozu.

Jak se nám daří?

let úspěšného působení v České republice.

zaměstnanců a další stále přibíráme.

mld.

Kč obratu za poslední finanční rok.

Koho hledáme?

Proč k nám?

I přes svou velikost a celosvětové působení zůstáváme stále rodinnou firmou s mnohaletou tradicí.

Svých zaměstnanců si vážíme a nabízíme jim bohatý sociální program, který každý rok vylepšujeme tak, aby se u nás naši kolegové cítili co nejlépe.

Jak pracujeme?

VYUŽÍVÁME NEJMODERNĚJŠÍ TECHNOLOGIE

Pracujeme s moderními technologiemi v oblasti lisování a svařování, ale využíváme i další technologie montáže. U nás se naše výrobky opravdu rodí. A jsme na to právem hrdí.

JSME SPECIALISTI V OBORU

Známe svoje řemeslo a rádi do něj zasvětíme každého, kdo bude mít zájem a chuť na sobě pracovat. Vítáme ale také odborníky, kteří k nám přinesou nový vítr a obohatí profesně zase nás.

SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ SI VÁŽÍME

Máme na paměti, že naši zaměstnanci jsou to nejcennější, co máme. Našich zaměstnanců si vážíme a tomu podřizujeme i naši personální politiku.

Jak to u nás vypadá?

Benefity

13. mzda

Výše 13.mzdy je rozdělena na dvě části a je vyplácena před Vánoci a před letní dovolenou.

Bonus za zhodnocení výkonu

Může dosáhnout výše až 3 700 Kč a je vyplácen měsíčně.

Příspěvek na penzijní a životní pojištění

Výše příspěvku se pohybuje v rozmezí 1 200 Kč - 1 600 Kč měsíčně a je závislá na počtu odpracovaných let u nás.

Cafeterie

Výše příspěvku na dovolenou, sport, zdraví a kulturu se pohybuje v rozmezí 5 000 Kč - 9 000 Kč ročně v závislosti na počtu odpracovaných let u nás.

5 týdnů dovolené

Našim zaměstnancům poskytujeme o jeden týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce.

Stravování zdarma přímo v závodě

Stravujeme se zdarma, a to přímo v závodě! Každý zaměstnanec u nás má nárok každý den na teplý oběd nebo večeři zdarma. Za noční směny dostávají kolegové nezdanitelný stravenkový paušál přímo do mzdy.

Pracovní doba 7,5 hodiny

Naši zaměstnanci pracují při plném úvazku 7,5 hodiny denně, tedy 37,5 hodiny týdně.

Vyšší přesčasové a noční příplatky

Přesčasové a noční příplatky jsou u nás vyšší, než nařizuje zákoník práce.

Příspěvek na dopravu

Našim zaměstnancům přispíváme každý měsíc na dopravu do zaměstnání, a to bez ohledu na to, z jaké vzdálenosti k nám dojíždějí.

S kým budete pracovat?

Pavel Vegricht

Plant manager

Mým prvotním úkolem bylo vedení údržby, ke které po několika měsících přibylo i vedení oddělení výroby. V současné době působím jako ředitel závodu a je mi ctí vést velmi přátelský a pracovitý kolektiv. Přidejte se k nám a zažijte pracovní prostředí, které podporuje kreativitu, týmovou spolupráci a osobní růst. Staňte se součástí úspěšného příběhu naší společnosti.

Pavel Zídek

Sector leader

Ve společnosti Snop Klášterec pracuji od samého počátku. Začínal jsem na pozici směnový mistr. Snop mi dal možnost se posunout v kariéře a nyní pracuji jako vedoucí oddělení výroby.
Rozjíždět nový závod mi dalo mnoho zkušeností. Pokud chcete pracovat ve velmi dobrém a zkušeném kolektivu lidí, přidejte se k nám.

Veronika Novotná

Asistentka výroby

Ve Snopu jsem začínala před několika lety jako operátorka výroby. Díky svému pracovnímu nasazení mi dal Snop možnost kariérního postupu a nyní pracuji jako asistentka výroby, za což jsem velmi vděčná. Doporučuji Snop všem, kteří hledají příležitosti k profesnímu růstu.

Tereza Krejčí

HR Generalist

Velmi si vážím možnosti pracovat ve Snopu, kde mohu rozvíjet své HR znalosti. Každý den je cennou zkušeností, která mi umožňuje seberealizaci a vlastní rozvoj. Doporučuji tuto společnost všem, kdo hledají profesní růst a přátelské pracovní prostředí.